工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。

　　在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。

　　工资结算表一般应编制一式三份：①一份由劳动工资部门存查；②一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；③一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。