如何计提应付职工薪酬-高顿教育

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王惟烨

ACCA、CPA

高顿会计研究院特聘讲师，《会计职称四维考霸》编者

问题解答:

　　企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：

　　1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记应付职工薪酬。

　　2、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬。

　　3、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记应付职工薪酬。

　　4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记应付职工薪酬。

　　5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬。

　　6、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记应付职工薪酬。

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初级会计职称考试百科

初级会计职称，又叫做初级会计师、助理会计师，是指通过财政部、人事部共同组织的全国统一的会计专业初级资格考试，获得担任会计专业职务的任职资格中的初级资格。

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