资产负债表中的应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬，按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。应付职工薪酬为负债类科目，期末余额在借方，填资产负债表时以负数填列，期末余额在贷方，填资产负债表时以正数填列。

1、资产负债表中的“应付工资”项目，反映企业应付未付的职工工资。应根据“应付工资”科目期末贷方余额填列。

2、资产负债表中的应付工资与管理费用、销售费用中的工资区别和联系

（1）资产负债表中的应付工资反映的是，单位应付未付职工的全部工资。

（2）管理费用、销售费用中的工资，是根据应付工资中职工所在部门分配或提取得来的。

如：单位3月份应付工资总额10000元，其中：管理人员的工资2000元，销售人员的工资3000元，生产工人的工资5000元。

月末工资分配时：

借：管理费用--工资 2000

借：销售费用--工资 3000

借：生产成本--工资 5000

贷：应付工资 10000

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目，企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

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