内涵报酬率，又称内含报酬率、内部报酬率，是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的折现率，或者说是使投资方案净现值为0的折现率。内涵报酬率是一个相对数指标，和现值指数在一定程度上反映一个投资项目投资效率高低，所以这类评价指标通常是用于独立方案决策。

内涵报酬率指标的特点:

⑴IRR是由特定的现金流量确定的。无论实际再投资多少，内涵报酬率都是确定的。

⑵IRR的计算与基期无关。

式中:n为项目经济寿命期;r为预定贴现率;NCFt为第t年的净现金流量;NII为项目的净增量投资额。

IRR同时折算至第i年末时仍相等。

⑶IRR假定各个方案的所有中间投入可按各自的内涵报酬率进行再投资而进行增值。

计算方法：

内涵报酬率的计算，主要有两种方法:

一种是"逐步测试法"，它适合于各期现金流入量不相等的非年金形式。计算方法是，先估计一个贴现率，用它来计算方案的净现值;如果净现值为正数，说明方案本身的报酬率超过估计的贴现率，应提高贴现率后进一步测试;如果净现值为负数，说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率，应降低贴现率后进一步测试。经过多次测试，找出使净现值接近于零的贴现率，即为方案本身的内涵报酬率。

另一种方法是"年金法"，它适合于各期现金流入量相等，符合年金形式，内涵报酬率可直接查年金现值系数表来确定，不需要进行逐步测试。

以上就是关于【内涵报酬率是什么】的全部解答，想要了解更多关于【初级会计职称】的内容，请访问高顿初级会计职称频道。