工资会计分录：计提工资用分录：借：管理费用-公司经费-工资，借：管理费用-董事会费-工资，借：制造费用-工资，借：生产成本-基本生产成本-工资，借：销售费用-工资；贷：应付职工薪酬-工资。

计提五险一金

借：应付职工薪酬-工资(应发工资数)

贷：库存现金/银行存款(实发工资数)

其他应付款-养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款-住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)

实际交纳

借：其他应付款-养老/医疗等

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

发放工资用分录

借：应付职工薪酬-工资

贷：应交税费-工资所得个人所得税(实发生额)

贷：有关科目-有关细目(实发生额)

贷：银行存款(实发生额)

贷：库存现金(实发生额)

扩展资料:
会计分录格式：

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。

会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。

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