做个EXCEL表格，列上一些人名，和社保号码，单位社保号码。金额比照真实的（按最低的缴费标准模拟）计算。就可以了。注意，如果是6-7-8，按6月的基数是不同于7-8的，如果7-8-9那是一致的。
票据相当于原始凭证,如,收据,银行回单等。凭证分为原始凭证和记账凭证,区别是:记账凭证有会计分录,因为是会计根据审核无误的原始凭证来填制的。 补交社保（养老）交纳的利息、滞纳金可以做账，可以税前扣除，计入营业外支出。利息计入财务费用-利息。
应付职工薪酬或其他应付款（员工差旅费等）未支付前原始凭证是计提的员工工资表和差旅费实际发生的支持票据。实际支付的时候，不用再贴原始凭证。
如果是公司已缴纳的凭证的话：就是每月去地税申报的社保缴纳申报单（社保的时候会盖章），另每月社保缴纳的银行凭证或是直接每月进行转正的凭证，最重要的就是地税开具的社保缴纳凭证（有点像发票的),这个一般在会计或出纳那里，是要做账的。
对于员工来说，每月去地税申报的社保缴纳申报单（社保的时候会盖章）就可以证明其每月社保的缴纳情况（因为报表有详细记录每个员工的缴纳金额的）。还有就是社保中心每年出具的上一年度的“养老保险个人对账单”，这个拿到后一般都是放在“员工养老保险手册”里面的。 以上就是【单位交社保原始凭证需要什么】的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往高顿教育官方网站！