CMA职业道德原则包括诚实、公平、客观和负责。会员行为应该符合这些原则。美国管理会计师协会于1982年颁布的“管理会计师职业道德行为准则”,是目前世界上较为完整的关于管理会计师职业道德的规定。
一、专业能力
⑴不断加强自身知识和技能,使专业能力保持在一定水平上;
⑵依据相关的法律、法规和技术规范履行自己的职责;
⑶在对相关的和可靠的信息进行分析后,编制完整、清晰的报告与建议书。
二、保密
⑴除法律规定外,未经批准,不得披露工作过程中所获取的机密信息;
⑵告知下属应重视工作中所获取信息的机密性,并且监督下属的行为以保证保守机密;
⑶禁止利用或变相利用在工作中所获取的机密信息为个人或通过第三方谋取不道德或非法利益。
三、诚实正直
⑴避免事实上或表面上可能引起的利益冲突,并对任何潜在冲突的各方提出忠告;
⑵不得从事道德上有损于履行职责的活动;
⑶拒绝接受影响或行将影响他们作出正确行动的任何馈赠、好处或招待;
⑷不得积极地或消极地破坏企业合法的、符合道德的目标;
⑸找出妨碍业务活动的可靠判断或顺利完成工作的限制与约束条件,并与有关方面进行沟通
⑹告知有利和不利的信息以及职业的判断及意见;
⑺不得从事或支持各种有损企业的活动。
四、客观性
⑴公正而客观地交流信息;
⑵充分披露相关信息,帮助使用者对所公布的报告、评论和建议获得正确的理解。
五、管理会计师职业道德包括什么
(一).机密性
每位会员都有责任:
1.除了授权或法律要求之外,禁止披露工作中的机密信息。
2.告知有关方面或人员正确使用工作过程中获得的机密信息,监管下属行为,确保信息的机密性。
3.禁止违反职业道德或者法律使用机密信息。
(二).正直性
每位会员都有责任:
1.避免潜在或者实际上的利益冲突,告知所有合适的当事人避免发生潜在的利益冲突。
2.禁止从事任何可能损害他们按照职业道德执行任务的能力。
3.禁止从事或者支持损害职业的活动。
(三)可信性
每位会员都有责任:
1.公平客观地传递信息。
2.充分披露会影响意向使用者理解报告,分析和建议的所有相关信息。
3.按照组织政策和(或者)适用法律,披露信息、及时性、流程或者内部控制上的延迟或者缺陷。
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