优点：经济增加值最直接的与股东财富的创造联系起来，还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架；缺点：不具有比较不同规模公司业绩的能力，缺乏统一性的业绩评价指标，只能在一个公司的历史分析以及内部评价中使用。

优点：

（1）经济增加值最直接的与股东财富的创造联系起来，在这个意义上说，它是唯一正确的业绩计量指标，它能连续地度量业绩的改进。

（2）经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，它还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架。经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来了。

（3）在经济增加值的框架下，公司可以向投资人宣传他们的目标和成就，投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司。经济增加值还是股票分析家手中的一个强有力的工具。

缺点：

（1）经济增加值是绝对数指标，它的缺点之一是不具有比较不同规模公司业绩的能力。

（2）经济增加值也有许多和投资报酬率一样误导使用人的缺点。

（3）由于计算经济增加值时，对于调整项目以及资本成本的确定等存在分歧，无法建立一个统一的规范。而缺乏统一性的业绩评价指标，只能在一个公司的历史分析以及内部评价中使用。

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