企业所得税工资薪金税前扣除标准-高顿教育

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来源：高顿教育税务师

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裴俊伟

税务师

高顿税务研究院专家、《税务师考试做题有套路》编委

问题解答:

企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。

注意工资薪金的“合理”性。关于“合理的工资、薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金。属于国有性质的企业，其工资、薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资、薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

注意工资薪金的“据实”性。可扣除的工资薪金有“实际发放”的特征。企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

企业发生的工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除，以后年度准予结转。

资料扩展：

企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。

2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过

根据2017年2月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议《关于修改<中华人民共和国企业所得税法>的决定》修正

以上就是【企业所得税工资薪金税前扣除标准】的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往高顿教育官方网站！

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税务师考试百科

税务师，是指经全国统一考试合格，取得《税务师职业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业人员，英文译为：Tax Advisor，简称为TA。

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