如果往届毕业生，可以选择对应的考生身份类型报考，比如：事业单位工作人员、自由职业者、待业人员、应届毕业生等考生类别。

2019年、2020年普通高校毕业生若符合以下条件能以应届毕业生的身份报考。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。

非应届生参加国考的优势

1、报考政策倾斜。公务员考试中，省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有具备相应工作经验的人才能报考，并且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来说起点要高很多，所以这是往届生一个非常好的报考优势。

2、非应届生参加国考有一定的社会阅历和工作经验，在对事情的看法上会相对比较成熟，在面试的时候心理素质上比应届生更具有优势。

3.   非应届生参加国考目标更加明确。非应届生在工作几年之后，对自己的人生目标更加明确，相对应届生更加明白自身优势在哪，清楚自己追求的目标方向。