公务员怎么报考岗位

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张晓萌
张晓萌
硕士

高顿研究院

问题解答:
1.明确自身的条件;
就是要清楚自身具备哪些条件,比如:是否属于全日制本科,是否已是党员,是否属于应届毕业生等。一定要符合职位的限制要求,否则难以通过资格初审。
2.尽量选择专业、性别、政治面貌等限制较多、招考人数较多的职位;
所谓专业限制较多,是指这个职位明确了哪几个专业才能报考。比如:某职位是XX办公厅的文秘岗位,专业要求是:汉语言文学、政治学,而我恰好也是这个专业,就可以去报考啦。
在招考人数方面,如果只招1人,除非能力超强,一般都没戏。建议报考招考人数在2-3人以上的职位。
3.实在不行,可以报考“不设限”的职位。
如果自身条件一般般,很多职位没法去报考,那就只有去报考那些限制条件很少、甚至是不限(俗说的三不限)的职位。
要弄清楚以下区别:
1.“本地”和“外地”的区别;(本地和外地,是指你想要报考的岗位所处地区。一般来讲,大部分考生都会选择报考自己所在地区的公务员。)
2.“基层”和“市直及以上”单位的区别;(公务员岗位设置上,县级及以下岗位属于基层,市直及以上单位是上级部门。选择基层岗位,竞争会相对要小些,要求也没那么高,但基层更加辛苦是一种普遍共识。)
3.“直属机构”和“普通单位”的区别。(这里说的直属机构是指上级垂直管理的单位(机构),只受上一级该系统部门领导,不受该级人民政府领导。)
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