在职公务员能否考事业单位；这个要分情况而定，最重要的是涉及到服务期限。一般新录用的公务员，都是有5年的工作服务期限的。

1、如果没有满5年服务期限。那么是没法报考事业单位的，就算本单位领导同意了都不行。

2、满5年服务期限。在满足5年期限后，可以选择报考事业单位。不过在报考之前，仍需要与本单位领导沟通，如果单位领导不放人，就可能无法成功报考。

综上所述，在职公务员只要满5年服务期限后，可以选择报考事业单位，但是需要征得本单位领导的同意。

公务员与事业单位区别

首先我们来看下公务员和事业单位有什么区别！

1、工作内容：公务员属于政府部门工作人员，具有行政执法权。事业单位属于服务型的单位，没有行政执法权。所以公务员的工作压力相对会比事业单位大些。

2、晋升：公务员晋升走级别，无需签劳动合同。事业编制走职称，需签订劳动合同。

3、薪酬待遇：公务员工资按照国家相关条例发放，事业单位根据市场情况变化而定。同样资历情况下，公务员比事业单位收入稍高。

事业单位主要包括四个类型，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。

01、参公事业编参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。这类岗位编制，一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。

02、全额拨款事业编全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。

03、差额拨款事业编差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然。有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。

04、工勤编、临时工、政府雇员这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!工勤编，主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。临时工不算在机关事业单位编制里面的，只是临时在政府等机关单位进行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。公务员是行政编制，财政全额拨款，相关来说公务员编制的待遇较稳定。公务员是行政编制是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。两者之间的区别1、经费来源不一样公务员行政编制，是国家财政全额负担；而事业单位编制按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。2、待遇以及地位不一样一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而两者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。3、职能职责不同理论上，公务员是”依法行政“的；而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

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