中级经济师考试需要考两个科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》，《专业知识与实务》有十个专业可以选择，考生可以根据自身情况选择专业。

　　中级经济师考试科目包含公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。人员须在连续的两个考试年度内通过《经济基础知识》科目和《专业知识和实务》中的一个科目，方可取得相应级别资格证书。

　　中级经济师各专业科目特点

　　1、《工商管理》

　　《工商管理》重广度轻深度，更多的是检验对教科书每一章内容的字面理解。虽然有些知识点涉及到计算，但考试水平很浅。对于没有基础知识但又想考经济学的考生，选择工商管理更为合适。

　　2、《人力资源管理》

　　人力资源管理专业由组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动和社会保险政策四个部分组成。考核内容一般涉及一些企业基础管理，主要包括人力资源管理六大模块:人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理。

　　人力资源管理专业计算题较少，一般比较浅。与工商管理相比，人力资源管理更专业，但比其他专业更容易上手。

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