2023年中级经济师人力资源考试内容:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系等。
第一部分组织行为学
1.组织激励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。
第二部分人力资源管理
4.战略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.人员甄选。7.绩效管理。8.薪酬管理。9.培训与开发。10.劳动关系。
第三部分人力资源管理经济分析
11.人力资源流动、配置的有关理论。12.工资与就业理论。13.人力资本投资理论。
第四部分人力资源与社会保险政策
14.劳动合同管理与特殊用工。15.社会保险法律。16.社会保险体系。17.劳动争议调解仲裁。18.法律责任与行政执法。19.人力资源开发政策。
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