培训机构招聘老师时的要求并没有严格到必须要有证才能应聘，一般都是有证最好，没证的话也可以先上岗，但证书必须在某个期限内取得，否则不予聘用。这是因为，早在去年，教育部就发文称要规范校外培训机构，教师持证上岗的要求也日渐严格。所以，不管是正在教育机构工作的还是打算应聘教育机构的伙伴们，如果你们还没有教师资格证，那一定要考！而且是要尽早考，力争尽早拿证！

教育部规定从事学科教育必须持有教师资格证。教育部印发《关于规范校外培训机构发展的意见》（以下简称《意见》）通知，要求各地务求2018底全面完成校外培训机构的专项整改。《意见》除了对教育培训机构的招生、教学有明确要求外，还特别强调了教培机构的师资问题。《意见》规定：从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识类培训的教师应具有相应教师资格。

为此，培训机构应将教师的姓名、照片、任教班次及教师资格证号在其网站及培训场所显著位置予以公示。未取得相应教师资格的学科类教师应于2018年下半年报名参加教师资格考试；经过教师资格考试未能取得教师资格的，培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作。

这些政策一发布，就给那些小规模的培训机构造成了沉重的打击，许多机构管理人员直言要遭殃了。但对规范教育行业来说，这是一个迟早要执行的规定。对很多人来说，去培训机构当老师是考不上教师后的备选选项，如今教育行业从业人员必须要持有教师资格证，这无疑为很多投机取巧的人设置了门槛。
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