教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。中小学教师资格定期注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师，以及按照省级教育行政部门的规定纳入定期注册范围的依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师。

1、定期注册申请流程

①取得教师资格，初次聘用为教师的，试用期满考核合格之日起60日内，申请首次注册。经首次注册后，每５年应申请一次定期注册。

②教师资格定期注册须由本人申请，所在学校集体办理，按照人事隶属关系报县级以上教育行政部门审核注册。

③教师应当在定期注册有效期满前60日内，申请办理下一次教师资格定期注册。定期注册实行网上申请。

2、定期注册应提交材料

（1）《教师资格定期注册申请表》一式2份；

（2）《教师资格证书》；

（3）中小学或主管部门聘用合同；

（4）所在学校出具的师德表现证明；

（5）5年的各年度考核证明；

（6）省级教育行政部门认可的教师培训证明；

（7）县级以上教育行政部门根据当地实际要求提供的其他材料；

申请首次注册的，应当提交上述1、2、4、7项材料，同时提交试用期考核合格证明。

注：经所在学校或上级教育行政部门批准的进修、培训、挂职、学术交流、工伤、短期病休、产假等原因，中止教育教学和教育管理工作的，提交学校或教育行政部门批假证明；定期注册周期内跨校流动的，应提交所任教学校的证明材料。

3、定期注册的要求

首次注册合格条件

（一）具有与任教岗位相应的教师资格；

（二）遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，具有良好的师德表现；

（三）首次任教人员须试用期满且考核合格，其他在岗教师注册前需在岗一年（含）以上且年度考核为合格及以上等次；

（四）身心健康，胜任教育教学工作。

注册主要有这三种情况：“注册成功”、“暂缓注册”与“注册失败”。