拿到教师资格证后，还不能算是真正的老师，只有上岗了才是一位老师。首要的途径就是拿了教师资格证之后参加教师招聘考试，笔试面试资格审查过后才能当老师。
特岗教师
全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。特岗教师收入主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师可按照规定办理编制，三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。 代课教师
代课教师一般是在公办学校上岗但没有教育局编制的临聘教师，主要是学校发工资，福利待遇少于编制教师。代课老师仍有机会转为具有编制的老师，首先要有合格学历和《教师资格证》，然后参加教育局举行的招聘考试。
民办学校、培训机构
民办学校或者培训机构有利有弊：好处是：薪资高、锻炼人；不利的是：不稳定；一时入不了编制的，在这里积攒教学经验也是可以的。
考编人员
各地的教师招聘考试基本都要求具备教师资格证书，可以说教师资格证是进入教师招聘的敲门砖。编制教师享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。 代课老师、培训机构老师
如果不想受到过多约束，又想要追求更高的福利，或者是还没有打算考编的情况，可以到民办学校或者教育机构做老师都不失为一个好的道路。并且多个证书可以大大提高就业机会，不管是为了多一个选择，还是为了多一份保障，考一个教师资格证准没有错。
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