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问题解答:
员工培训费属于企业管理费用;应该进入管理费用-培训费科目。
职工培训费应计入应付职工薪酬科目;二级明细科目可设置职工教育经费。
1、计提时：
借：管理费用-职工教育经费
贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2、支付时：
借：管理费用-职工教育经费
贷：银行存款
职工培训费应计入应付职工薪酬科目;二级明细科目可设置职工教育经费。
1、计提时：
借：管理费用-职工教育经费
贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2、支付时：
借：管理费用-职工教育经费
贷：银行存款
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