评审工作程序

（一）四川省正高级统计师职称评审办公室、四川省统计局职称改革办公室均设在四川省统计局人事处，负责职称评审日常工作。四川省正高级统计师评审工作原则上每年一次，由四川省统计专业正高级职称评审委员会负责。省统计局职改办负责组建四川省正高级统计师评审委员会。

（二）按照有关规定，省统计局职改办按照个人申报、单位审核、市（州）人社职改或主管部门审查、四川省正高级统计师评审办公室复审、正高级统计师评审委员会评审、人力资源社会保障厅审批备案的程序开展评审工作。评审过程中，遵循统计专业技术人才成长规律，坚持品德、能力、业绩导向，把思想政治素质和职业道德放在专业技术人才评价首位，对专业技术人才的专业知识、业绩成果和能力进行综合评价。正高级统计师评审环节，将采取通报情况、宣布纪律、论文答辩、主审介绍、集体讨论、无记名票决的程序开展评审工作。

（三）非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才申报职称，不受户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，按照个人申请、单位推荐、各级统计主管部门和人力资源社会保障部门审核的程序进行申报。

参评材料

申报人参加正高级统计师资格评审必须递交以下材料：

（一）专业技术职务任职资格评审表。

（二）职称申报诚信承诺书。

（三）申报人身份证、最高学历证书、高级统计师资格证书、非公务员（含参公人员）身份证明等的复印件。

（四）单位综合推荐材料。内容主要包括：被推荐者参加工作以来，或者担任高级统计师以来，其政治素质、学识水平、专业能力、主要专业技术工作业绩等。单位综合推荐材料须由单位负责人审查、签名并加盖单位公章。

（五）申报人近五年来的政治思想和业务工作总结。

（六）申报人所在单位的公示材料，公示时间不少于7天。

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