下半年薪税师大致在9月和12月考试。薪税师每年有四次考试,从2020年开始,薪税师考试沿用ATA机考模式,考期从原来的月度考试改为现在的季度考试,考试时间大致分布在3月、6月、9月、12月,至于报名时间,则基本在考前两星期截止。
一、薪税师考试题型
·薪税师阶段·
考试题型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题
评分标准:单项选择题1分/题,多项选择题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)
·薪税师国际财税阶段·
考试题型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题
评分标准:单项选择题1分/题,多项选择题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)
二、薪税师考试内容
(1)薪税师阶段,学习到的人力资源管理基础知识会占到25%的分值,薪酬相关财税基础知识会占到25%的分值,个人所得税基础知识会占到20%的分值,薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳会占到20%的分值,薪税数字化管理与应用会占到5%的分值,薪税费风险防范与管理会占到2%的分值,薪税方案设计实践(中国·二级)会占到2%的分值。
(2)在薪税师国际财税阶段,第一章、第二章的内容也就是国际会计准则内容和国际税收的内容可以占到40%的分值,至于第三章国别税制简介则会占到20%的分值。
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