薪税师每年3、6、9、12月份考试。薪税师每年有四次考试，从2020年开始，薪税师考试沿用ATA机考模式，考期从原来的月度考试改为现在的季度考试，考试时间大致分布在3月、6月、9月、12月，至于报名时间，则基本在考前两星期截止。
一、什么是薪税师？
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
二、薪税师分三级

《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

三、薪税师证书
培训合格者按照规定流程并通过考试将可获得：

（一）薪税师阶段

①由中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书；

②由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）颁发的相应等级薪税师国际证书：

（二）薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents）国际财税专业阶段，又称薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents）IFA认证阶段，通过这一阶段考试，同时通过薪税师阶段考试，将获得IFA（Institute Of Financial Accountants,英国财务会计师公会）颁发的相应等级的CCPA（Skills for payments and tax agents，译为薪税师）国际证书（非IFA会员证书）。

薪税师目前包括中国商业联合会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、江西省注册税务师协会、上海财经大学国际从业资格教育学院等单位均已合作开展配套培训及评价工作。
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