错过薪税师报名不能补报,参与薪税师下一个季度的考试就可以了。薪税师每年有四个季度的考试,符合每个级别报考条件的考生可以任选一个季度参加考试。
薪税师培训对象
一级:针对企业人力资源总监、财务总监、税务总监、企业管理者。
收益:全面了解薪酬财税政策,可以独立操作复杂的薪酬设计以及规划,有明确的风险控制能力。制定企业人力成本规划,并制定企业的薪酬全流程方案。
二级:针对企事业单位财务经理、税务经理、人力资源经理;人力资源公司、税务师事务所、会计师事务所从业人员;其他从事薪酬管理人员。
收益:熟练掌握薪酬设计方法,对相关政策有清晰的了解和认知,可以制作基础的薪酬规划方案,可以独立熟练地处理日常的薪税工作。
三级:针对财税类、商科类、人力资源管理类等专业学生。
收益:掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。
薪税师报名条件
取得大专(高职)学历证书后,连续从事财税工作5年以上;
取大学本科学历证书后,连续从事财税工作3年以上;
具有硕士学位或研究生及以上学历证书;
符合1-2项者报考时必须提交所在单位出具的“从事财税工作的有效时间证明”且加盖公章或单位财务部门章。
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