薪税师考试科目:初级:职业理论知识+初级实操演练。中级:职业理论知识+中级实操演练。高级:职业理论知识+高级综合能力+论文。CCPA包括初、中、高三级。其中,初级主要针对在校大学生和预备从事会计(税务)工作的从业人员,中级针对财经类主管级人员。
薪税师考试题型为:
1.考试科目:
职业理论知识+高级综合能力
单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格
2.考试科目:
初级实操演练、高级实操演练
实操题,满分100分,60分及格。
3.论文:
8000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格。知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果。
扩展资料
税收附加与税收加成是什么
答案:
税收加成,是指用提高纳税人税收负担的办法来调节收入、用来限制不利于计划经济的生产经营活动的一种方式,对未经批准或者违法从事经营活动的单位和个人,其经营收入,除按临时经营的税率征税外,还可以加成或加倍征收。
税收附加,是指在征税的同时,附带加收一定比例的收入。其性质不是税收,而是财政为地方征集财力的一种通用方式。附加率与使用范围,由法律规定,任何地方、任何单位必须遵照执行,不得擅自变更违反。
减免税的具体分类
答案:
减免税种类的一般划分为:
1.法定减免,例如:起征点、免征额属于法定减免的范围;
2.特案减免;
3.临时减免。
如何区分起征点与免征额
答案:
起征点指税法规定的对课税对象开始征税的低界限。免征额指税法规定的课税对象全部数额中免予征税的数额。
相同点:即当课税对象小于起征点和免征额时,都不予征税。
不同点:即当课税对象大于起征点和免征额时,采用起征点制度的要对课税对象的全部数额征税,采用免征额制度的仅对课税对象超过免征额部分征税。在税法中规定起征点和免征额是对纳税人的一种照顾,但两者照顾的侧重点显然不同,前者照顾的是低收入者,后者则是对所有纳税人的照顾。
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