“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

薪税师能力水平评价项目（简称薪税师项目）2018年7月由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）分别正式批准。2019年3月11日，中国商业联合会与财才网联合依据自主研发的《薪税师教育培训与测评体系》等若干标准及成果向人力资源和社会保障部申报了《薪税师》新职业（工种）。2019年6月，中国国际人才市场（国务院所属部门人力资源服务机构）发布【市场发（2019）1号】《关于开展“薪税师能力水平评价项目”进一步提升为为高层次人才提供薪税服务能力的通知》，通知明确支持并推进薪税师项目的发展，培养一批创新型、复合型、国际化薪税服务人才。2020年2月，人力资源和社会保障部等三部委发布【人社厅发（2020）17号】《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》，通知明确：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这意味着《薪税师》正式进入国家职业（工种）目录。

现薪税师阶段中方颁证机构为国务院国资委直管协会中国商业联合会。国际颁证机构为ATHE（英国培训与高等教育认证）。

2019年10月薪税师项目同时也获得了IFAC（国际会计师联合会）成员组织IFA（英国财务会计师公会，1916年成立）的认可。

2019年12月开始，全国薪税师人才库及北京、上海、深圳、西安、福建、安徽、云南、沈阳等省、市薪税师人才库在中国商业联合会及各地人力资源及人才服务行业协会主导下，在部分省、市注册税务师协会支持下完成建库。

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