山西二级薪税师报考条件具体如下：取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；具有硕士学位或研究生学历证书；其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验。

 

一、薪税师是什么

薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
二、薪税师作用
（1）对于个人

薪税师助力广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作，学会薪税优化，设计组织架构，降低运营成本。
（2）对于企业
薪税师可以帮助企业：优化组织结构，推动组织变革。精算人力资本，合理规划用工。建立平台组织，开放社会协作。巧设薪酬体系，降低用工成本。防范用工风险，提升经营效益。

三、我们为什么要学习薪税师并考这个证书呢？

如果你是财务人员，学习薪税师可以了解薪酬体系；

如果你是人力资源从业者，学习薪税师可以了解税务制度；

如果你是企业管理者，学习薪税师还可以为企业提供更加灵活的用工及组织架构设计，可以合理运用政策；

还有，学习薪税师让你综合能力提升，成为有薪税筹划思维的复合型人才。

四、学习薪税师能做什么？

（1）在企业：

帮助企业优化组织结构，合理规划用工，降低用工成本。防范用工风险，提升经营效益。

（2）在薪税服务机构：

承揽薪税服务外包服务。为企业提供专业薪酬服务。

（3）成为自雇者：

成为精算专家，打造个人品牌，为职场高薪收入群体提供税筹优化服务。

（4）成为CCPA讲师：

学习成绩优秀者，可申请加入CCPA专家委员会，成为特聘讲师。

以上就是【山西二级薪税师报考条件】的全部解答，如果想要学习更多的相关知识，欢迎大家前往高顿教育官方网站。