薪税师不是中级职称。薪税师属于薪税师能力水平评价项目,简称薪税师项目。薪税师是CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目,2018年7月由中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)分别正式批准。
一、薪税师介绍
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
二、薪税师体系优势
《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定,与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准一致。该体系已获得由OFQUAL英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证,并获得国际会计专业组织IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会主要成员组织)的认证。
三、薪税师产业需求
数字经济时代,需要通过大数据征管税(费),提高征纳效率。需要配套薪税服务专业人员。
国家一带一路战略也急需能为“请进来、走出去”企业及专业人才提供全球化薪税服务的专业人员。
企业迫在眉睫需实现组织平台创新、降本增效。
自然人需把控修复信用风险。
高收入人群急需实现降本增收和财富传承。
鉴于此,身具人力资本、财税法融合经验的“薪税师”作为一个国家新职业(工种),成为了其中的纽带和桥梁。
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