薪税师一级报名资格有证书要求、学历、工作经验等方面的限制,如下:取得人力资源管理师一级、税务师等证书,并从事薪税相关工作满3年;取得薪税师二级(中级)、CMA、CIMA等证书,并从事薪税相关工作满5年;具有硕士研究生及以上学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年等等。
一、薪税师一级(高级)报考条件
①取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书,并从事薪税相关工作满3年;
②取得薪税师二级(中级)、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书,并从事薪税相关工作满5年;
③具有硕士研究生及以上学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年;
④具有本科学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年;
⑤具有专科学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年;
⑥有5年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总,或跨国公司及大中型国有企业总监人士;
二、薪税师一级和二级区别
1、薪税师证书一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。
2、薪税师一级要求专科学历有8年工作经验,包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。薪税师二级要求取得大专(高职)学历证书后,连续从事薪税工作3年以上即可。
3、薪税师一级要求本科及以上学历取得人力资源管理师,或取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书,或取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年,或取得CMA,CIMA、中级会计师等证书;薪税师二级对本科及以上学历没有这些证书要求。
以上就是【薪税师一级报名资格】的全部解答,如果你想要学习更多这方面的知识,欢迎大家前往
高顿教育官网!