不是的,薪税师分为三级、二级和一级,难度和要求都是逐渐递增,三级是不限专业和学历的。三级(初级)的报告条件是:如果你是人力资源管理、行政管理、会计等专业的在校大学生,你可以直接报考;但如果您不是相关专业,还需要一年工作经验方可报名。
薪税师一级(高级)报考条件:
1.取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书,并从事薪税相关工作满3年;
2.取得薪税师二级(中级)、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书,并从事薪税相关工作满5年;
3.具有硕士研究生及以上学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年;
4. 具有本科学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年;
5.具有专科学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年;
6.有5年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总,或跨国公司及大中型国有企业总监人士。
薪税师二级(中级)报考条件:
1.取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;
2.取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;
3.具有硕士学位或研究生学历证书;
4.其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验;
薪税师三级(初级)报考条件:
1.尚未达到薪税师(二级)报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员;
2.人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生。
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