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问题解答:
薪税师和注册会计师的区别
2019年1月1日起，新版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。税制的调整对人力资源服务、财税行业的发展带来全新机遇。
同时，新机遇也将带来新的挑战。企业的财务工作人员和人力资源工作人员将以更加综合、专业的能力来应对新的工作要求，不仅要懂人力资源管理知识还要了解税务知识，中高级管理者还需要对企业薪酬体系进行合理设计。
在此背景下，一个新的证书——薪税师应运而生。那么薪税师的价值究竟如何呢?
一证兼多能，职场新晋实用证书
在企业内部，财务部门和人力部门是两个至关重要的部门，职场人士若能同时掌握这两个部门的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，畅行无阻。
CCTA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
依托行业协会支持，证书价值潜力无限
CCTA薪税师考试由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级(初、中、高级)证书，高级薪税师还可以“个人身份”加入全国薪税师协会，终身享受薪税师会员资格。
可见薪税师和注册会计师还是有很大的不同之处的，至于考哪个，还是要大家根据自身能力和需求去进行选择了!或者两个都考!比较技多不压身嘛!
以上就是【会计师和薪税师的区别是什么】的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往高顿教育官方网站！
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