能考薪税师,但必须有一定的工作经验。报考薪税师,具备下面三条之一既可:1.取得大专(高职)学历证书后,连续从事薪税工作3年以上;2.取大学本科学历证书后,连续从事薪税服务工作1年以上;3.具有硕士学位或研究生及以上学历证书。
薪税师:当代HR必备新姿势
做人力资源管理的小伙伴们都知道,从今年开始,按照党中央、国务院部署,社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。个税改革、社保入税等新政策变化,就意味着在职场中,HR与财税的关系会愈发紧密不可分。
一方面,企业需要有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险,充分利用国家对创新业态的扶持政策,将多种新型用工模式与薪税保最新政策相结合,进行宏观战略转型,才能够充分享受国家减税降负的福利政策,也能更精准把控国家政策改革的发展方向;
一方面,企业人事管理不单单只包括人力资源和薪酬管理,还需涵盖个税缴纳、CRS(共同申报准则)、社会保险合规、“金三系统数据采集及比对”等最新知识。
所以明智的企业不会像过去一样,财会人员只接触财务,人力资源只搞人事事务;而对于优秀的HR们来说,同样也不能只满足于过去单纯的人力资源管理能力,而是应该顺势赶上大环境的潮流,快速解锁财税知识、薪酬体系、薪税务软件等等HR新姿势~
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