非全日制大专可以报考薪税师的。薪税师全称薪税管理师，一年考两次，分别在上半年的6月份和下半年的12月份的第三个周六举行。报名的话，一般是在考前2个月开始。《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。

扩展资料
“薪税师”集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师、管理会计师相关要求于一身，培养创新型、复合型、知识型专业人才。
学习和报考薪税师，技能掌握人力资源管理和财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，还能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
学习薪税师可以为企业设计更科学合理的薪酬构架，能够提升自己的综合能力。对于企业来说，人力成本不断增加，更需要既懂得人力资源管理又懂财务，既了解政策又能运用政策让企业在合理合法合规的情况下减轻成本，更好地留住人才的复合型人才——薪税师。

薪税师是一个基于人力资源管理、会计、审计、税务四个岗位工作需求的专业证书。所以薪税师也非常适合目前正在从事或准备从事人力资源管理工作的人报考。《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用薪税师的证书是综合能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。