高级薪税师主要从事薪酬规划与风险管理、岗位调查、工作分析与岗位评价、薪酬调查、绩效管理、薪酬计算与支付、薪酬所涉及的税费申报及缴纳等工作的服务与管理,是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才。
薪税师考试每年组织两次,分别在上半年的6月份和下半年的12月份的第三个周六举行。薪税师考试分为初级、中级和高级三个等级。
薪税管师考试是在国家政策下新产生的等级考试。薪税师是CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。
CCPA高级目前已在2018年4月被人力资源和社会保障部列为“专业技术知识更新工程的高级研修项目”;同时也被上海市经济和信息化委员会、上海市张江高新技术产业开发区管理委员会确定为创新型企业CEO及CFO指定培训课程。
CCPA初级也与上海财经大学、中央财经大学、南京审计大学等多所主流财经院校开展合作。
薪税师考试题型为:
1.考试科目:职业理论知识+高级综合能力
单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格
2.考试科目:初级实操演练、高级实操演练
实操题,满分100分,60分及格。
3.论文:
8000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格。知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果。
薪税师考试科目
级别考试科目时间时长初级职业理论知识9:00-11:00 2小时初级实操演练14:00-16:30 2.5小时中级职业理论知识9:00-11:00 2小时中级实操演练14:00-16:30 2.5小时高级职业理论知识9:00-11:00 2小时高级综合能力14:00-16:30 2.5小时论文考试之前提交即可。
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