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问题解答:
非全日制可以报考薪税师的。薪税师全称薪税管理师，一年考两次，分别在上半年的6月份和下半年的12月份的第三个周六举行。报名的话，一般是在考前2个月开始。《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用薪税师的证书是综合能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。
薪税师考试形式
1、考试形式：闭卷机考2小时；
2、考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题；
3、考试分数：满分100分，合格分60分；
4、评分标准：单选题1分/题，多选题1分/题（错选、多选、漏选均不得分）；
5、考试时长：120分钟(开考后30分钟可交卷退场)；
《薪税师》证书分三级：
高级主要适用于高层战略规划人员。主要包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
中级主要适用于中层专业管理人员。主要包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
初级主要适用于基础事务性人员。主要包括财务管理、人力资源管理、财税、会计等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员。
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