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问题解答:
薪税师证书有等级区分。薪税师证书分三级（初级、中级、高级），高级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等，获得全球认可。中级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等，正式并没有获得全球认可。
薪税师考试分为三级，不同级别的考试，报考条件不同。
（1）薪税师一级（高级）报考条件
取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；
取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；
具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；
具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；
具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；
有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士；
（2）薪税师二级（中级）报考条件
取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
具有硕士学位或研究生学历证书；
其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；
（3）薪税师三级（初级）报考条件
尚未达到薪税师（二级）报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员；
人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生
以上就是【薪税师证书有哪些等级区分】的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往高顿教育官方网站！
薪税师考试形式
1、考试形式:薪税师/薪税师国际财税阶段为闭卷机考2小时/1小时;
2、考试题型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题;
3、考试分数:满分100分,合格分60分;
4、评分标准:单选题1分/题,多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分);
5、考试时长:薪税师/薪税师国际财税阶段为120分钟/60分钟(开考后30分钟可交卷退场)
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