薪税师考试题型均以选择题为主，分为单选和多选，具体单选、多选各有多少道，需要根据不同的考试级别来确定。

（1）薪税师一级：区分于薪税师阶段和薪税师国际财税阶段。薪税师阶段主要考三科，分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩），其中单项选择题60题，多项选择题40题；薪税师国际财税阶段的考试题型为单项选择题50题，多项选择题50题。

（2）薪税师二级：不管是薪税师阶段还是薪税师国际财税阶段，考试题型都为单项选择题50题，多项选择题50题。

（3）薪税师三级：和薪税师二级的考试题型一样，单项选择题50题，多项选择题50题。

三、考试内容

（1）薪税师阶段，学习到的人力资源管理基础知识会占到25%的分值，薪酬相关财税基础知识会占到25%的分值，个人所得税基础知识会占到20%的分值，薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳会占到20%的分值，薪税数字化管理与应用会占到5%的分值，薪税费风险防范与管理会占到2%的分值，薪税方案设计实践（中国·二级）会占到2%的分值。

（2）在薪税师国际财税阶段，第一章、第二章的内容也就是国际会计准则内容和国际税收的内容可以占到40%的分值，至于第三章国别税制简介则会占到20%的分值。