薪税师考试科目如何选择

来源:高顿教育 薪税师
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陆向宇
陆向宇
硕士

高顿教育薪税师高级讲师

问题解答:
薪税师考试共分为两个阶段。第一阶段为薪税师阶段。通过该阶段考试,即可获得由ATHE与中国商业联合会分别颁发的相应等级薪税师国际证书与中方证书。第二阶段为薪税师国际财税阶段。通过该阶段考试,即可获得由IFA颁发的相应等级薪税师国际财税证书。
薪税师考试科目有哪些?
(1)薪税师阶段
这一阶段会学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识。其中较为重要的是人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳,这四部分的内容大概一共占有90%的分值。其中前两部分占了50%的分值。
(2)薪税师国际财税阶段
这一阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。国别税制简介中会学习美国、英国、以及“一带一路”主要投资国的税制,和薪税师阶段有一章节的内容极为相似。这一阶段中,较为重要的是前两部分,大概占有80%的分值。
薪税师注意事项:
1.参加考试的考生们需要检查自己电脑的电源,确保电脑正常运行,网络畅通并保证可以正常使用,不然无法顺利进行考试参加考试的考生们需要检查自己电脑的电源,确保电脑正常运行,网络畅通并保证可以正常使用,不然无法顺利进行考试
2.根据测试网页测试自己是否可以顺利进入考试系统
3.考试当天保证手机畅通
4.按照考试要求准时参加考试不要迟到
5.考试开始30分钟,考生禁止进入考试系统。考试开始60分钟后考生方可交卷
6.考试时间结束后,系统会自动将所有参加考试的人员的试卷全部提交,无法继续答题
7.考试的时间里需要使用摄像头并保持一直工作状态,电脑拍摄、抓拍画面清晰无杂物、复习资料、手机等其他电子产品
8.考试时不要翻阅任何辅导资料书籍,也不要有任何作弊的行为,都会取消考试资格
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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薪税师考试百科
薪税师能力水平评价项目,简称 CCPA-ATHE 薪税师、CCPA 薪税师或薪税师。

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