薪税师一年可以考四次。按照薪税师官方规定来看,从2020年开始,薪税师考试沿用ATA机考模式,考期从原来的月度考试改为现在的季度考试,考试时间大致分布在3月、6月、9月、12月,报名时间基本在考前两星期截止。
一、薪税师适用对象
薪税师证书分为三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等;二级证书主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级证书主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
二、薪税师颁证机构
薪税师阶段:按照规定流程参加培训并通过薪税师阶段考试的,将可获得中国商业联合会(国资委直管协会)颁发的相应等级薪税师证书。并可获得ATHE英国培训与高等教育认证(英国国籍贸易部会员单位、Ofqual英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构)颁发的相应等级CCPA【Skills for payments and tax agents】(简称PAT-ATHE)译为薪税师国际证书。国际财税阶段:按照规定流程参加培训并通过国际财税阶段考试的,将可获得IFA英国财务会计师公会颁发的相应等级CCPA【Skills for payments and tax agents】译为薪税师国际证书(非IFA会籍资格证书)。
三、薪税师简介
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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