可以的。薪税师报考条件没有很高的要求,专业要求不限,任何专业都可以报考薪税师。薪税师是综合了HR、财务业务的新岗位,具备人力资源管理知识及财税知识,将促进我国人力资源与人力资本行业发展。
培训对象
《薪税师》分三级:
主要适用于高层战略规划人员。主要包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
中级主要适用于中层专业管理人员。主要包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
初级主要适用于基础事务性人员。主要包括财务管理、人力资源管理、财税、会计等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员。
培训模式
(1)理论——高屋建瓴
三大理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
(2)实务——技高一筹
两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位,以一抵十
(3)网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。
(4)班可凭借薪税师会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”,以掌握较前沿的财务、人力资源管理信息,拓展人际交流圈。
报考条件
薪税师报考专业要求不限,就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件者即可报考相对应职业资格的。
1.初级薪税师
①高等院校在校生
②累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上
2.中级薪税师
①取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年
②取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年
3.薪税师
①取得本科学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位
②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级者,可-理论,只参加论文即可。
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