薪税师考试题型是选择题，具体有单项选择和多项选择的区分。按照不同的考试级别、考试阶段，单选和多选的题量分布有着细微差异。 一般来说，薪税师考试一共有100道选择题，分为50道单选题、50道多选题，每道题1分，一共100分。
薪税师考试题型：
根据《薪税师2022年度考试模式》公告，薪税师考试题型均以选择题为主，分为单选和多选，具体单选、多选各有多少道，需要根据不同的考试级别来确定。
（1）薪税师一级：区分于薪税师阶段和薪税师国际财税阶段。薪税师阶段主要考三科，分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩），其中单项选择题60题，多项选择题40题；薪税师国际财税阶段的考试题型为单项选择题50题，多项选择题50题。
（2）薪税师二级：不管是薪税师阶段还是薪税师国际财税阶段，考试题型都为单项选择题50题，多项选择题50题。
（3）薪税师三级：和薪税师二级的考试题型一样，单项选择题50题，多项选择题50题。
薪税师考试简介：
薪税师能力水平评价项目，简称 CCPA-ATHE 薪税师、CCPA 薪税师或薪税师。
薪税师系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。 “薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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