是可以的，报考薪税师主要根据的是学历和工作经验，如果没有薪税工作经验，可以根据学历水平再具体衡量，具有硕士学位或研究生及以上学历证书的大学生这种情况是可以考的。
报考薪税师，具备下面三条之一既可：
1.取得大专（高职）学历证书后，连续从事薪税工作3年以上；
2.取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上；
3.具有硕士学位或研究生及以上学历证书。
符合1、2项者报考时必须提交所在单位出具的“从事财税工作的有效时间证明”且加盖公章或单位财务部门章。 薪税师考试形式更新时间：
1、考试形式：闭卷机考2小时；
2、考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题；
3、考试分数：满分100分，合格分60分；
4、评分标准：单选题1分/题，多选题1分/题（错选、多选、漏选均不得分）；
5、考试时长：120分钟(开考后30分钟可交卷退场)；
薪税师一共分三级，我们常常以一二三来说，它们相当于高中初的标准。所以，不同标准的薪税师有不同的报考条件。其中，薪税师一级（高级）一般由企业中高管理层来考取，更偏重于整体薪酬规划与薪酬方案设计；高级薪税师考取难度相对比较大，要求比较高，目前全国拿证人数不足百人。 薪税师二级（中级）常针对于企业人力资源经理及薪酬税务岗位职员等，报考条件如下：
取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
具有硕士学位或研究生学历证书；
其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；
至于薪税师三级（初级）则针对的是商管、财会类在校大学生。
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