薪税师考试报名具备一定的学历和一定的工作经验等条件：取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；具有硕士学位或研究生学历证书；其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验。
一、什么是薪税师
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
二、薪税师项目背景

1、2012年起，财经人才网（简称“财才网”）专家组着手开展“薪税复合生态体系”课题研究。期间，陆续发布相关研究成果。

2、2018年7月，由中国商业联合会（国务院国资委直管协会）与ATHE（英国培训与高等教育认证）正式分别批准立项。

3、2019年3月，中国商业联合会与财才网联合依据自主研发的《薪税师教育培训与测评体系》等若干标准及成果向人力资源和社会保障部申报了《薪税师》新职业（工种）。

4、2019年6月，中国国际人才市场（国务院所属部门人力资源服务机构）发布【市场发（2019）1号】《关于开展“薪税师能力水平评价项目”进一步提升为为高层次人才提供薪税服务能力的通知》，通知明确支持并推进薪税师项目的发展，培养一批创新型、复合型、国际化薪税服务人才。

5、2019年10月，薪税师项目同时也获得IFAC（国际会计师联合会）成员组织IFA（英国财务会计师公会）的认可。

6、2020年2月，人力资源和社会保障部等三部委发布【人社厅发（2020）17号】《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》，通知明确：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。《薪税师》正式进入国家职业（工种）目录。