工商银行面试好不好过，这个不好说。但如果不充分去做好考前备考，而是一味的纠结这类“好不好过的”问题，那么面试通过几率会下降，因为你在浪费时间。

　　1、不能迷信网络上说的工商银行面试通过率；

　　2、工商银行面试通过是根据应聘者的笔试、面试成绩综合成绩进行由高至低排序，并按招聘人数的1:1或1:2比例划分进行体检。

　　3、由于工商银行各分行的招聘人数和招考人数不同，进入面试环节是根据笔试成绩的排名，以比例1:3或1:5等不同比例进入面试的，每年并无固定的笔试合格分数线之说。

　　4、工商银行面试多采用无领导和半结构化，秋招多为两轮面试，春招多为一轮，采用半结构化面试为主，但也有采用无领导的，所以建议大家尽早备考笔试和面试，才能让自己顺利通过考试。