农信社招聘报考流程：一、发布招聘公告；二、报名；三、资格审核；四、准考证打印(缴费)；五、笔试：农信社笔试内容基本上包括行测和专业知识、公共基础知识等；六、面试：面试基本分为结构化、半结构化和无领导小组讨论三种形式；七、体检；八、录用。
农信社招聘报考流程：
一、发布招聘公告
各地市发布时间不统一，农信社招聘公告下发后，考生需仔细阅读公告。
二、报名
全国各省份农信社报名方式基本分为两种，即：现场报名和网上报名。近两年越来越多的农信社采取网上报名的方式，像是河南、安徽等省份。但也有部分农信社仍旧采取现场报名的方式进行，例如：吉林农信社，也有省份即可网上报名也可现场报名：例如广东农信。具体要以招聘公告为准。
三、资格审核
资格复审就是对考生报名时填写的资料进行核实，查验身份证、毕业证、学历证、学位证等资料是否属实。只要真实填写信息基本上是没有问题的。各省份资格审核的次数也是不一样的，像河南农信社在报名时和笔试后都要进行资格审查，而山西农信社只在报名时进行审核。 四、准考证打印(缴费)
农信社一般在笔试前3-5天进行准考证打印，部分省份农信社招聘在打印准考证前还有缴费环节，报考这些省份的考生一定要注意具体招聘公告要求。
五、笔试
根据公告要求，到相应考试地点参加笔试。农信社笔试内容基本上包括行测和专业知识、公共基础知识等。
①行测：主要包括判断推理、言语理解、数学运算和资料分析，尽管各省份考试内容有所偏重，但行测的占比相对比较大，考生需要提前对其进行学习。
②专业知识：主要包括经济、金融和财会知识三大部分。专业知识涉及的知识点比较多，考生可通过以题带点来学习高频知识点。
③公共基础知识：主要包括文史政常识、时政热点、农信社常识、地理、计算机常识、法律等内容。在复习农信社常识时，要特别注意农信社发展历程、企业文化、特色业务、产品、所获荣誉、近期大事、客服电话等内容。
六、面试
面试基本分为结构化、半结构化和无领导小组讨论三种形式。
①结构化面试：在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。
②半结构化面试：面试组织者会事先从不同角度设计好若干面试题目，在面试现场要求面试者回答，再根据面试者回答内容及面试者个人情况进行灵活提问。
③无领导小组面试：几个应试者临时组成一个小组，抽取一个题目，自行分配角色，在扮演角色，同时还要在规定时间内，拿出解决这个问题的方案。
七、体检
一般银行、农信社体检都是按照公务员体检标准来进行的。体检前注意饮食清淡、睡眠等，不要有太大的心理负担，基本上是没有问题的。
八、录用
体检通过后，招聘单位会下发录用文件，通知考生报道。基本上体检结果正常的小伙伴都会进入岗前培训环节，培训期间表现良好即可正式进入农信社。至此，农信社整体招聘全部完成。
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