长安银行招聘考试内容行测主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析以及常识；英语包括词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空、阅读理解等；综合知识主要考核的是金融财会、经济、管理、计算机、时政方面；性格测试主要是用来测试应聘者的性格方面是否适合其所应聘的岗位。
一、考试形式
机试。
二、考试内容
1.行政职业能力测试。行政能力测试通常称为行测，主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析以及常识。行政职业能力测试主要以选择题的形式出现。包含的考点较多，系统复习需要较长时间。
2.英语大部分银行都是选择考英语这部分，也有少数银行会提供语种方面的选择。英语考试主要的题型是英语的词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空、阅读理解等。银行大多会选择进行托业考试，而不是普通的如校园四六级那样的考试，主要还是考验应聘者的普通日常用语方面的知识掌握。
3.综合知识。综合知识主要考核的是金融财会、经济、管理、计算机、时政方面。考试的内容也相对较多。
4.性格测试。性格测试是部分银行会选择的，主要是用来测试应聘者的性格方面是否适合其所应聘的岗位，是否适合银行工作。性格测试的结果通常考官只会用来参考，并不是决定性的相关因素，因此考生不用太担心性格测试的结果。 扩展资料：
新组建的长安银行将突破原来受单一城市的限制，逐步扩大发展空间，延伸和构筑一条通向全省以至跨省区的融资渠道，加大对地方经济的信贷投入力度。
长安银行将秉承“客户至上，诚信为本，追求卓越，共同发展”的经营理念，弘扬“传承汉唐雄风，再造盛世长安，创建一流企业，打造现代银行”的企业文化，坚持“立足陕西、面向全国，服务城乡居民、服务中小企业”的市场定位，全力打造资本充足、治理优良、内控严密、运行安全、服务优质、效益良好的现代商业银行。
陕西银监局和省工商局分别向长安银行颁发了金融许可证和营业执照。长安银行注册资本30亿元人民币，原5家合并重组机构股东出资占股本总额的19.06%，延长集团、煤业化工集团、有色金属集团、东岭集团、齐商银行等11家企业作为新发起人占股本总额的80.94%。重组后长安银行的不良贷款率为零，资本充足率达到了22%，公司治理机构完善，招聘了专业化的经营团队，将力争三年后实现上市目标。
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