洛阳银行招聘考试内容包括：综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科，其中，专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，百科常识，统计学，袭思想品德。
洛阳招聘基本条件
1.诚实守信、遵纪守法，品行端正、无不良记录;
2.身体健康，身体条件符合公务员录用体检的有关要求;
3.具备很强的责任心、学习能力和执行力，良好的团队协作精神、创新意识、沟通协调能力;
4.取得国家教育部认可的毕业证书或国家教育部认证的境外院校毕业证书，档案中无不良记录。 扩展资料：
洛阳银行的发展战略：实施更名，消除地域印记，全面提升品牌价值及社会形象，进一步扩大社会影响力和关注度，为长远发展打下坚实基础。
加快跨区域经营步伐，向周边县域渗透，向中心城市挺进，逐步走出洛阳、辐射周边、面向全国布点和跨区域经营。
上市、将为洛阳银行建立持续有效的资本金补充机制，提供有效的途径，进一步增强了抗风险能力，开辟了更广阔的发展空间。
建设区域性股份制商业银行
要走到中部地区城商行发展前列，做中部地区监管指标最好，内控指标最好，发展最好、独具发展特色和市场竞争力的银行。
洛阳银行将一如既往坚持“改革，发展，创新”的经营指导思想，坚定不移坚持走出去经营战略，加快实施品牌化经营、区域化布局、特色化发展战略，扩大自身发展空间。
全面提升经营管理水平和综合竞争能力，努力打造具有一定影响力、竞争力、发展特色的中部地区好银行。
以上就是【洛阳银行招聘考试内容】的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿教育官方网站。