在银行招聘笔试中，四大国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）以及全国性的的股份制银行（如招商、浦发、中信等）的笔试都是选择题。但是有一些地方性的银行，在笔试中可能会出现简答题或其他类型的题目，这个具体题型还是要以官方公布的为准。
首先需要说明的是取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门（行测、综合、英语、性格测试）；而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。 每个银行笔试的总成绩及题型分值都不一样，以几个大银行为例。
Ø 中国人民银行考试是各专业分开考，分为七大类：经济金融，会计、法律、计算机、统计、管理、英语，每专业考卷总分100分，客观题60％，主观题占40％；
Ø 工商银行2012笔试分为四个部分：英语（60分钟100题）、综合知识（30分钟50题）、行测（60分钟59题）和性格测试（25分钟90题）
Ø 中国农业银行考试试卷分为四部分：基础知识部分（70题左右）、行政能力测试（70题左右）、英语阅读（20题）、性格测试。
Ø 建设银行2012年考试试卷合计分数130分，答题时间分为两个部分，综合（2个半小时，共170道题），性格测试（半个小时， 200道）
Ø 交通银行校园招聘考试形式为机考，答题时会有倒计时，分两部分计时，第一部分是行测，70分钟70题，第二部分综合题，50分钟55题。第一部分倒计时结束会自动进入第二部分，行测题时间很紧，第二部分时间相对宽裕。
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