报考指南
一站式报考指导
问题解答:
上班一个月不干了不给工资，主要可以分为以下两种情况：
1、给用人单位工作
有两个途径可以要求老板支付工资，即采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁：
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
.jpg)
2、给个人工作，不算劳动关系
在这种情况下，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
总而言之，一般可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
阅读全文
版权声明:本站内容声明‘来源高顿’均为原创,未经许可,任何人或组织不得复制、转载、摘编或以其他任何形式的商业应用。
其他人还搜了 热门推荐
-
固定资产清理属于什么账户2022-08-31
-
资金支票资产的管理办法2022-08-31
-
公司支付广告费的账务处理2022-08-31
-
企业利润表是怎样编制的2022-08-31
-
累计摊销会计处理怎么做2022-08-31
-
标准成本与实际成本有哪些差异2022-08-31
-
生产成本结转的账务处理是什么2022-08-31
-
离职后怎么解绑公司的办税员身份2022-08-31
-
小规模开票是含税还是不含税 2022-08-31
-
废品收入要不要交增值税 2022-08-31
-
航空公司电子发票能不能报销 2022-08-31
-
注册资本和实收资本是不相等的该怎么做账 2022-08-31
-
不需要支付的应付账款如何进行账务处理 2022-08-31
-
银行应发贷款和实际收到的贷款为什么不一致 2022-08-31
-
销售不动产包括哪些具体项目 2022-08-31
-
未开票收入要不要结转成本 2022-08-30
