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薪酬管理师就业方向_薪酬管理证书可以干什么？
来源：
高顿教育
2022-07-29
对于上班族来说，考一个证书是非常有效的自我提升方法，能成为技能加分项，因此成为大多数人比较热衷的一件事情。最近的考证大军中，不乏hr和财务人员，如何选择行业证书？是大家必须要考虑的事情。下面我给大家一下薪酬管理证书的相关就业方向，看看拿证后的就业前景怎么样？
薪酬管理师就业方向
因为目前各大企业比较缺乏人力资源方面的管理人才，薪酬管理师就业方向可以优先选择大中型的私营企业和公司。薪酬管理证书的持证人员目前还是比较少的，纵观各大企事业单位、人资服务机构以及事务所等都将薪酬管理证书作为优先录用的条件，持证者晋升空间非常大，可由薪酬专员依次升级为薪酬经理、薪酬总监、薪酬委员会主席。
（1）进入企事业单位担任薪酬专员、薪酬经理、薪酬总监等岗位
（2）任职于人力资源服务机构的相关岗位
（3）进入事务所税务师事务所等中介机构的薪税服务岗位
薪酬管理证书可以干什么？
薪酬管理证书可以通过职业技能等级来有效考评持证人的专业技能水平，薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所【2020】257号）批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一。
薪酬管理师证书有效期多久？
薪酬管理师证书长期有效，各位小伙伴不需要担心证书过期需要重考哦。另外，证书已经过教育部的批准，并且可在“职业技能等级证书信息管理服务平台”（vslc.ncb.edu.cn）进行查询。
以上就是有关薪酬管理师就业方向和薪酬管理证书可以干什么？的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理师频道了解。
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