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高级薪酬管理师培训内容是什么？如何培训？
来源：
高顿教育
2022-08-02
高级薪酬管理师培训内容是什么？如何培训？很多同学在报考薪酬管理考试前，想了解一下培训内容，毕竟预则立，不预则废，提前准备总是没错的。下面，小熊学姐就来给大家讲一讲！
1、高级薪酬管理师培训内容是什么？
薪酬管理高级考试教材仅两本，一本《薪酬管理专业知识》，一本《薪酬管理操作实务》，
培训内容主要是围绕教材展开，具体如下：
《薪酬管理专业知识》
专业知识第1章导论
专业知识第2章人力资源管理基础知识
专业知识第3章薪酬相关税费基础知识
专业知识第4章薪酬相关的会计知识
专业知识第5章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
专业知识第6章薪税费风险防范与管理
《薪酬管理操作实务》
模块1薪酬管理
模块2绩效管理
模块3薪酬管理平台初始化设置
模块4薪税费计算、申报及缴纳
2、薪酬管理师课程如何培训？
学姐以所在的高顿教育为例，给大家讲解一下薪酬管理师课程的培训体系。
（1）一线师资授课
师资来源于一线实操的资深人力资源专家、薪酬管理专家、税务总监、税务师事务所合伙人等。
（2）在线直播课程
学习内容不仅涵盖学员需要掌握的专业理论知识，还通过许多实训项目展现了现代薪酬管理工作的实践操作流程、工作方法和应用技巧。当然啦，课程是可以回看的、学习也就更加灵活。高顿教育也有专门的选修直播课，帮助大家更好地理解课本知识，更熟练地运用到日常工作中。
（3）题库在线解析
在线题库可以实时纠正错误，加深知识点理解与运用。并且题型紧贴考纲，知识点覆盖更加全面。高顿教育不仅有PC端在线题库，还有手机端，像一些经常使用手机或者想要利用碎片化时间来进行备考的小伙伴，完全可以做到走到哪练到哪。
（4）在线机考模拟系统
在线测评，模拟机考，实时检测学习效果。考前会组织大家进行考前模拟测试，提醒大家准备好相应的考试设备以及网络环境。
以上就是【高级薪酬管理师培训内容是什么？如何培训？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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