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高级薪酬管理证书样式是什么？怎么报考薪酬管理证书？
来源：
高顿教育
2022-08-02
高级薪酬管理证书样式是什么？怎么报考薪酬管理证书？薪酬管理师作为新型证书备受大家关注，持证者具备复合型技能，即掌握既掌握人力资源管理基础，又能熟练设计企业薪酬体系，是企业比较受欢迎的一类复合型人才。
1、高级薪酬管理证书样式是什么？
薪酬管理证书在外观上，与普通证书书没有太大区别。但证书经过国家认可，为2020年教育部增设的新职业之一。而且，证书全国通用，在“职业技能等级证书信息管理服务平台”（vslc.ncb.edu.cn）可查询。
2、怎么报考薪酬管理证书？
（1）报名时间
2022年12月薪酬管理全国统一考试时间：2022年12月18日14:00-17:30
报名截止期间：2022年10月8日至2022年11月17日
（2）报名方式
有意向报考薪酬管理师的考生要注意啦！薪酬管理师考试报名与其他考试不一样，需要通过协会指定的官方合作机构，学员线上课程培训之后，再由培训机构进行统一报名。也就是说，薪酬管理师考试不能通过个人报考，需要经过认真学习之后才可以获取证书，需要在国家统一制定的培训单位报名学习。另外，考试也是采取无纸化机考的模式，基本上按着学管老师给的学习计划，一步一步学习，通过考试就没有太大问题。
（3）报名条件
关于报考条件，只要满足一定的证书和工作经验，即可报名。具体如下：
➤薪酬管理师一级
①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）职业技能（二级及以上）证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（二级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（二级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
➤薪酬管理师二级
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪税师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
➤薪酬管理师三级
有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。
【注意】目前，薪酬管理师三级考试官方暂未对外开放报名。但是呢，大家可以选择报考实操性更强的薪酬管理师一级和薪酬管理师二级考试。
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